Ny som Leder

Ny som Leder

Vi er glade for at du har meldt dig til uddannelsen, og ser frem til at møde dig på Modul 1.

Du er her fordi du er ny i lederrollen. Måske har du for nyligt fået dit første lederjob, og har brug for at blive "klædt på" til at udøve ledelse i praksis. Eller måske har du allerede nogen ledelseserfaring, men savner inspiration og redskaber, som gør dig til en bedre leder.

I dette modul får du en introduktion til uddannelsen, så du ved, hvad du kan forvente - og hvad vi forventer af dig.

Uddannelsens indhold

Vigtige datoer og information

Senest 24. oktober 2024: Gennemført MBTI-persontypetest

Ca. en uge før afleveringsfristen modtager du en e-mail med link til testen fra konsulent-virksomheden Summit. Check venligst dit spam-filter, hvis du ikke har modtaget en e-mail fra Summit.
Senest 28. oktober 2024: Introduktion og forberedelse til modul 1 (e-læring)

Du har gennemført dette introduktionsmodul (e-læring), forberedt en præsentation af dig selv og udfyldt skemaet "tidsrøvere", som du medbringer på modul 1.
29. - 31. oktober 2024: Modul 1: Rollen som leder

Sted: Comwell Klarskovgaard, Korsør Lystskov 30, 4220 Korsør

Start: Tirsdag den 29. oktober 2024 kl. 09.00

Slut: Torsdag den 31. oktober 2024 kl. 16.00
Senest 13. december 2024: Modul 2: Regler og rammer (e-læring)

I slutningen af april får du adgang til e-læringsmodulet til modul 2 - Regler og rammer. Du modtager samtidig en mail med nærmere information og instruktion.

Modul 2 skal være gennemført inden du møder på modul 3 dvs. senest fredag den 13. december.
17. - 18. december 2024: Modul 3: Ledelsens værktøjskasse

Sted: Scandic Aarhus Vest, Rytoften 3, 8210 Aarhus

Start: Tirsdag den 17. december 2024 kl. 09.00

Slut: Onsdag den 18. december 2024 kl. 16.00

Mød en af vores undervisere

På vores kursus "Ny som leder" vil du bl.a. blive undervist af Bjørn Hove der med omfattende kompetencer inden for ledelse og personaleudvikling vil guide dig gennem kurset. Vores undervisere har mange års praktisk erfaring i forskellige brancher og har en dybdegående forståelse af de udfordringer, som nye ledere står over for.
Bjørn Hove