Hvad er talentprogrammet? Med talentprogrammet sætter vi fokus på de mange dygtige lærlinge og engagerede virksomheder i elbranchen.
Programmet startede i 2023 med tre forløb og er i 2024 udbygget med yderligere to forløb, så stadig flere lærlinge får mulighed for at få anerkendelse for deres talent. Lærlingen får ny faglig inspiration og indblik i de mange teknologiske muligheder og fagområder som en elektrikeruddannelse åbner for.
I samarbejde med Signify, Schneider, ABB, Helvar/Vanpee og Wexøe udbydes i nu fem selvstændige faglige uddannelsesforløb:
- Design og styring af lys
- Intelligente bygningsinstallationer
- Automatiske anlæg
- Lysstyring og belysningsløsninger
- IT-Netværksinstallationer
Sammen med vores samarbejdspartnere får den talentfulde lærling mulighed for på nærmeste hold at se og afprøve forskellige produkter og nye tekniske løsninger. De fem talentforløb indeholder alle en udlandsrejse til producenternes faciliteter, hvor udviklingen sker.
Læs mere om indholdet i de tre uddannelsesforløb:
Design og styring af lys (Signify):
På dette forløb får deltagerne indblik i moderne og højteknologisk belysning i Signify’s lyslaboratorium, ligesom de får mulighed for at teste og opleve lysindstillinger i forskellige miljøer. Forløbet strækker sig over 3 dage i Eindhoven, Holland.
Intelligente bygningsinstallationer (Schneider Electric):
På dette forløb får deltagerne indblik i avanceret KNXteknologi og programmering, som de kommer til at afprøve i Schneider Electrics democenter. Forløbet strækker sig over 2 dage i Danmark og 3 dage i Grenoble, Frankrig.
Automatiske anlæg (ABB):
På dette forløb får deltagerne indblik i beskyttelse af maskiner og maskinanlæg ved brug af maksimalafbrydere, ligesom de får mulighed for at løse opgaver i ABB’s digitale testmiljø i deres laboratorium. Forløbet strækker sig over 2 dage i Danmark og 3 dage i Bergamo, Italien.
Lysstyring og belysningsløsninger (Helvar/Vanpee):
På dette forløb får deltagerne indblik i lysstyring, og hvilke krav, der skal overholdes i Danmark fx BR18. De kommer til at arbejde med DALI -styring, -opsætning og -programmering. Forløbet strækker sig over 4 dage i Stockholm, Sverige.
IT-Netværksinstallationer (Wexøe/ Reichle & De-Massari):
På dette forløb får deltagerne indblik i avanceret IT-Netværksinstallationer fx FTTO (Fiber to the office), PoE, Datacenterinstallationer og PDS installationer efter EN50174-2. De kommer til at arbejde med avanceret netværks-hardware og -udstyr og opnår certifikat til R&Ms produkter. Forløbet strækker sig over 2 dage i Danmark og 3 dage i Wetzikon, Schweiz.
Forløbstidspunkter kan ses her.
Økonomi
Fagligt udvalg/EVU betaler alle omkostninger til transport, kost, logi og forsikringer. Virksomheden afholder løn m.v. til lærlingen.
Hvordan indstiller man en lærling?
Det er oplæringsvirksomheden, der indstiller en lærling til et af de tre uddannelsesforløb.
Læs mere om frister for uddannelsesforløbene, og indstil en lærling i vores digitale formular her.
Efter indstillingsfristen udvælges de dygtigste elektrikerlærlinge til hvert forløb på baggrund af deres karakterer i delsvendeprøven og det pågældende modul.
Hvem kan indstilles?
Talentprogrammet er for lærlinge på elektrikeruddannelsen, der har gennemført og bestået delsvendeprøven på hovedforløbet med karakteren 7 eller højere.
Derudover er det en forudsætning, at lærlingen med engagement og dygtighed har gennemført et af nedenstående moduler på hovedforløbet:
- Krav til Design og styring af lys – Modul 1.6 (Design og styring af lys)
- Krav til Lysstyring og belysningsløsninger – Modul 1.6 (Design og styring af lys)
- Krav til Automatiske anlæg – Modul 1.2 (Automatiske anlæg på maskiner)
- Krav til IT-Netværksinstallationer – Modul 1.1 (Netværks- og datainstallationer)
- Krav til Intelligente bygningsinstallationer – Modul 1.4 (Intelligente bygningsinstallationer og design af enkle
brugerflader) eller modul 2.6 (Bygningsautomatik og design af enkle brugerflader)
Lærlingen skal også kunne tale og forstå engelsk på et rimeligt niveau.