Pr. 1. januar 2024 træder det nye CSR-direktiv i kraft.
Fra den 1. januar 2024 implementeres EU’s CSR-direktiv i dansk lovgivning. Direktivet gælder for virksomheder i regnskabsklasse C og D, og erstatter kravene i aktieselskabslovens § 99a om ikke finansiel rapportering.
CSR-direktivet indeholder en harmonisering og standardisering af kravene til virksomhedernes dokumentation for samt indrapportering af ikke-finansiel rapportering, dvs. indsatser på områderne klima, miljø, social ansvarlighed og forretningsetik.
Rapporteringskravene i direktivet er i vidt omfang koordineret med kravene i Taksonomiforordningen således, at virksomhederne kan ”genbruge” data og dokumentation og risikoen for dobbeltrapportering reduceres.
TEKNIQ Arbejdsgiverne har lavet en guide, hvor du kan læse mere om CSR-direktivets indhold og krav til virksomhederne.
EU Kommissionen arbejder pt. på at færdiggøre de retsakter, som præciserer og konkretiserer dokumentations- og rapporteringskravene til virksomhederne.
Med den usikkerhed, der pt. er om fortolkning af direktivets krav til virksomhedernes dokumentation og indrapportering af arbejdet med klima og bæredygtighed, anbefaler TEKNIQ Arbejdsgiverne, at medlemsvirksomhederne under alle omstændigheder inddrager egne rådgivere, f.eks. revisor eller advokat med speciale i EU-lovgivning.