Nyheder fra Industri

Hele 77 procent af TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemsvirksomheder svarer i en undersøgelse, at de administrative byrder er stigende. Det hæmmer både vækst, effektivitet og konkurrenceevne. Derfor starter nu en ny kampagne, som skal påvirke politikerne til at fjerne byrder og gøre det lettere at drive virksomhed.

Syv ud af ti industrifaglærte starter direkte i branchen efter endt uddannelse, men dem, der søger væk fra metalindustrien, bliver i stor stil ansat i medicinalbranchen. Det viser ny karriereanalyse, som TEKNIQ Arbejdsgiverne har fået udarbejdet. 

Tidligere TEKNIQ-formand Søren Skræddergaard er afgået ved døden søndag den 8. september i Herning. Han var en central figur i fusionen mellem ELFO og Dansk VVS, der skabte TEKNIQ.

Ved en urafstemning har TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemmer stemt ja til vedtægtsændringer, der betyder, at organisationen kan introducere nye medlemsformer. 

Viden og vilje går hånd-i-hånd for ventilationstekniker og projektleder Frederik Gustav Sørensen. Han er eksemplet den slags talent, som ny pris skal hylde. Arbejdsgivere, fagforbund og Jyllands-Posten står bag ny talentpris, der vil kaste et velfortjent lys på de mange faglærte talenter, som især det tekniske erhvervsliv i stigende grad har brug for.

Såvel personer som selskaber har - med nogle få undtagelser - fradrag for alle former for tab på tilgodehavender. Til gengæld er langt de fleste gevinster på sådanne tilgodehavender også skattepligtige.

Tirsdag aften trækker den 21-årige klejnsmed-lærling Jakob Østergaard Nielsen i landsholdsdragten i Lyon i Frankrig for at konkurrere om VM i Skills i svejsning. I Syv uger op til afgang har han trænet svejsning ned i alle detaljer på Hansenberg i Kolding.

Virksomhedernes kommende medarbejdere skal med stor sandsynlighed findes langt uden for EU's grænser, hvis man vil bremse den stigende pensionsalder. Sådan lød budskabet fra TEKNIQ Arbejdsgivernes adm. direktør, da han gæstede P1 Debat.

Elever på metalindustriens uddannelser som smed og industritekniker skal nu ikke længere til eksamen i dansk og engelsk. Det skal nedbringe frafald på uddannelserne - og bidrage til en øget rekruttering.

Næsten alle lønmodtagere har efterhånden en eller anden form for sundhedsforsikring eller sundhedsordning via deres arbejdsgiver. De fleste skal betale skat af godet, fordi forsikringen som oftest også dækker i fritiden.

Årets Læreplads skal hyldes igen i 2024 - og hvorfor ikke finde en fra det tekniske erhvervsliv? Gør I noget ekstra for lærlingene og for at uddanne dygtige og stolte faglærte, så få lærlingene til at indstille jeres virksomhed.

Der er fornuftige grønne ambitioner, men der skal flere investeringer til den digitale omstilling i den offentlige sektor, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne som reaktion på regeringens finanslovsforslag.

Behovet for kvalificerede medarbejdere forsvinder ikke, selvom statsministeren nu lægger op til at bremse den stigende pensionsalder. Derfor er vi nødt til at tale om, hvordan vi får gjort det nemmere at få arbejdskraft fra udlandet, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgivernes direktør i interview med Berlingske.

Gør din virksomhed helt røgfri! Det sparer sygedage og giver mere effektivitet at indføre en røgfri arbejdstid. Kræftens Bekæmpelse tilbyder netop nu rådgivning til virksomheder i en kampagne med humor og glimt i øjet.

Faglærte medarbejdere og eksperter fra udlandet er afgørende for mange produktionsvirksomheder. Men det kræver forarbejde at rekruttere og fastholde udenlandsk arbejdskraft. Bliv klogere på denne klargøring på et webinar, der afholdes i samarbejde med Trekantområdet Danmark og Business Region Midtvest.

Det behøver ikke at være hverken svært eller besværligt at forbedre trivsel og inklusion på arbejdspladsen. Se organisationen Boss Ladies' gode råd til en bedre arbejdsplads.

Administrerende direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne Troels Blicher Danielsen kommer med en kras kritik af et forslag om differentieret pension for visse medarbejdertyper i interview med TV2 News.

Hvis svaret er ja, så er det måske din virksomhed, der skal have prisen for Årets Samarbejds-initiativ, som DA og FH sponsorerer. Fristen for indstilling af jeres gode eksempler fra det tekniske erhvervsliv - store som små - er den 22. september.