Nyheder fra Industri

Som et led i fremtidssikringen af Danmarks digitale infrastruktur bevæger udrulningen af den nye erhvervsløsning MitID Erhverv sig ind i den sidste fase. Den 30. juni lukker NemID medarbejdersignatur.  

Flexjobbere, ordblinde lærlinge med lav selvværd, voksenlærlinge på 50+ og lærlinge fra udlandet med svage danskkundskaber. Bethina S. Hansen har haft mange ansatte med udfordringer. BC Technic er en lille sønderjysk virksomhed med et stort hjerte.

Hvis hun bliver valgt vil adm. direktør Anett Egsgaard fra Telesikring A/S gerne bidrage til bestyrelsesarbejdet med anderledes perspektiver og vinkler på vigtige områder i TEKNIQ Arbejdsgiverne. Den vestjyske direktør kommer med en baggrund i organisationspsykologi.

Når en lønmodtager kører i sin egen bil i arbejdsgiverens tjeneste, påfører han sig selv en udgift. Når arbejdsgiveren skal dække denne, er der kun én vej, hvis det skal være skattefrit. Det skal være med en fast kilometersats, og en række betingelser skal være opfyldt – ellers risikerer arbejdsgiver straf og arbejdstager en stor skatteregning.

Solar overtager roret i ThermoNova A/S, der producerer industrielle varmepumper.

Tydelige aftaler fra start og fokus på god tone kan nedbringe antallet af tilfælde, hvor kunden ikke vil betale og forebygge, at uenigheder eskalerer.   

Det kan for mange virksomheder være svært at knække koden til, hvor, hvornår og hvordan virksomhedens robotrejse skal starte. Men det er der rig mulighed for at blive klogere på til ROBOTBRAG 2023, der i år er den 3. og 4. maj på Teknologisk Institut i Odense. Book en gratis halv time med en robotekspert - og kom igang.

CoreCapital med hjemsted i Århus vil som ny kapitalfond investere i mindre danske virksomheder, som er underleverandører til den grønne energiindustri. Der ligger 250 mio. kr. klar i første fond, hvor en af landets helt store grønne spillere har lagt de 100 mio kr.

Hvis IT-systemet er gået i sort efter et hackerangreb, så er en ny cyberhotline klar med assistance. Det er en gratis nødhjælp, som Center for Cybersikkerhed står bag fra 1. marts til danske virksomheder.

Hvem forhandler lige nu? Hvem skal stemme om forligene? Hvordan opstår storkonflikt? Få svarene her.

Etablering af de kommende gigant-møller i den grønne omstilling har store omkostninger til specialkraner. Det engelske selskab SenseWind tester netop nu en tårnkonstruktion, som kan hejse nacelle med vinger på plads via en skinne - uden specialkraner. Tårnene skal bygges hos SM Industries - tidligere Valmont. Se video.

Arbejdstilsynet vil fra sommer tillade industrivirksomheder at genbruge renset udsugningsluft i arbejdsrum og andre lokaler. Det skal spare energi til opvarmning og dermed CO2. Recirkulation bliver en mulighed – ikke en pligt for virksomhederne.

Vi er blevet opmærksomme på, at vores udgifter til toiletpapir og rengøringsartikler er mere end fordoblet det seneste år. Samtidig har vi ved flere lejligheder konstateret, at der stikker toiletruller og rengøringsmidler op af vores bogholders taske. Vi vurderer, at hun er årsag til stigningen. Kan vi bortvise hende?

Skal vi oprette en OTP (obligatorisk tjenestepensjon) til vores danske ansatte, som arbejder i Norge? Vores virksomhed har i mange år sendt folk til Norge for at arbejde. Vi afregner løn efter norsk overenskomst, og vi afregner norsk skat.  Medarbejderne har altid været på dansk pension i overensstemmelse med overenskomsten. Nu har vi modtaget et brev, fra Norske Skatteeestaten, hvor de skriver at vi skal oprette en OTP til vores medarbejdere. Skal vi det?

Dovenskab eller misforstået hensyn til arbejdsgiveren? TEKNIQ Arbejdsgiverne får igen og igen frustrerede henvendelser om arbejdsulykker, der kunne være undgået – hvis medarbejderne havde benyttet det udstyr og de muligheder for at arbejde sikkert, som virksomheden stiller til rådighed. Få tre gode råd fra TEKNIQ Arbejdsgivernes ekspert.

HSM Industri gik i byretten for at få nedbragt bøder for 220.000 kr fra Arbejdstilsynet efter to faldulykker. De to ramte medarbejdere var begge teamledere med ansvar for sikkerhed, men benyttede alligevel korte og forkerte stiger. Medarbejderne slap uden bøder – retten fastholdt bøden til Grenaa-virksomheden.

Vi har planlagt at holde ferielukket i virksomheden i de tre dage før påsken og i uge 28-29 i sommerferien. Kan vi bede vores medarbejdere holde ferie i de perioder? 

Tidligt på eftermiddagen søndag den 19. februar præsenterede parterne i gennembrudsforhandlingerne en aftale. Forliget forhandles mellem DI og sammenslutningen CO-industri, som består af hele ni fagforbund.