Nyheder fra Industri

Man kan lige nå at indstille en dygtig kollega, mester eller svend med uddannelsesansvar til Politikens Undervisningspris. Indstillingsvinduet lukker tirsdag den 21. marts ved midnat.

Lange forhandlingsforløb har indtil videre resulteret i overenskomstaftaler for de store områder: el, vvs og industri. Nu mangler de sidste fem mindre overenskomster for at nå hele vejen i mål.

TEKNIQ Arbejdsgiverne har haft en del bekymrede medlemmer i telefonen efter at SKAT den 10. marts. udsendte en ny vejledning til virksomhederne om kørsel med gulpladebiler. Men de nye regler berører som udgangspunkt ikke de specialindrettede biler, som de fleste medlemsvirksomheder af TEKNIQ Arbejdsgiverne benytter.

Det er ikke altid let at smide arbejdstøjet og trække i lederrollen. Du har måske været en dygtig håndværker i mange år og har nu besluttet dig for at tage skridtet og blive leder. Pludselig er du nu leder for dine kolleger. Rollen som leder er meget anderledes end den, du kom fra, og der er mange nye færdigheder, som du skal lære for at få succes.

Hos den lille metalvirksomhed PC Maskiner i Skive dækker to nye fleksjobbere en deltidsstilling på kontoret. Smedemester Preben Christensen anbefaler gerne den løsning til andre virksomheder efter at have oplevet de to nyansatte blomstre i funktionen. Lene Larsen - kort håret Merete Madsen

Det kræver tilvalg og ekstra præmie på forsikringen at have dækket et lager af paller under åben himmel. Og ved gentagne tyverier vil mange selskaber sige stop, vurder WTW, der rådgiver TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemmer om forsikringer.

Kom helt tæt på metal 3D-print og avancerede robotløsninger. Medlemmer i TEKNIQ Arbejdsgiverne tilbydes netværksdag på Teknologisk Institut og besøg på virksomheden VOLA med avanceret automation.

DM i SKILLS virker effektivt som udstillingsvindue for erhvervsuddannelserne. Unges lyst til at tage en erhvervsuddannelse samt forældres lyst til at anbefale deres børn at tage en erhvervsuddannelse er vokset betydeligt efter seneste DM i Fredericia. Det viser ny undersøgelse fra Epinion blandt unge og forældre til unge i Region Syddanmark.

Overenskomstaftale indgået i nat på industriområdet mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne på den ene side og Dansk Metal, 3F Industri samt Blik- og Rørarbejderforbundet på den anden.

TEKNIQ Arbejdsgiverne har begæret aktindsigt hos Arbejdstilsynet. Målet med aktindsigten er at få afdækket, hvor ofte og i hvilke sager medarbejdere får bøder for deres medansvar ved overtrædelser af arbejdsmiljøloven.

Politiet oplever professionelle metoder og fremgangsmåder ved flere tyverier af paller fra virksomheder i lokalområdet. På trods af videobilleder af biler og personer mangler afgørende spor til en opklaring af en række tyverier i det jyske.

Useriøse sælgere af paller er hurtigt sorteret fra hos de seriøse opkøbere i palle branchen. Køberne kræver CVR-numre og identifikation fra en sælger. Men billige paller er let omsættelige til mindre seriøse transportører, vurderer erfaren direktør fra pallebranchen.

Se de nye kandidater til TEKNIQ Arbejdsgivernes bestyrelse, og få overblik over hvem der genopstiller.

Hvis Wicotec Kirkebjergs administrerende direktør Brian Ludvigsen bliver valgt til TEKNIQ Arbejdsgivernes bestyrelse, vil han kæmpe for, at branchen sætter sig forretningsmæssigt på den grønne omstilling.

Fem gange på to dage kom palletyve til metalvirksomheden JPBC A/S i to lastbiler for at stjæle 1.000 paller og 600 pallerammer. Kameraovervågning filmede tyveriet til en værdi på 200.000 kr, men nummerpladerne var skjulte. Organiserede palletyve plager jyske virksomheder.

Maskinbyggere fra hele Jylland finder frem til DV Lasercut ved Skive med hasteopgaver. Virksomheden er vokset 20 pct. i omsætning og satser på flere ansatte efter flytning til større lokaler.

Der er brug for flere kvinder i industri- og installationsvirksomhederne, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne, som opfordrer til at flere går mod strømmen og aktivt tilvælger en teknisk erhvervsuddannelse. Nyt projekt skal hjælpe udviklingen på vej.

Birgitte Hermansen gik i lære hos BC Technic efter 16 år som familieplejer. Hun stortrives og anbefaler andre arbejdsgivere også at tage lærlinge på 50+ ind blandt de yngre lærlinge. Direktøren kalder hende en stjerne.