Nyheder fra Industri

Selvom det er nemmere at indgå konsulentaftaler end ansættelsesaftaler, når der skal hyres udenlandsk arbejdskraft, er det – på grund af de skattemæssige risici – sjældent klogt at gøre det. Det skriver BDO-eksperten i denne analyse.

Bliv klar til den grønne omstilling med nye kursusmuligheder for el-, vvs- og metalbranchen. TEKNIQ Arbejdsgiverne har samlet en række AMU-kurser og akademimoduler, der kan klæde din virksomhed på til fremtiden.

Nu bliver det nemmere at søge tilskud til efter- og videreuddannelse gennem en af de fem kompetenceudviklingsfonde, der er en del af et nyt fondsunivers.

En tysk faglærer har været på en uges studiebesøg på Svend Frederiksen Maskinfabrik ved Ringe. Underviseren Julia von Keitz var imponeret af samarbejdet med chefen, det uddelegerede ansvar og de ansattes indsigt i ordrerne på en dansk virksomhed.

Stiesdal-koncernen har udviklet et nyt koncept til at samle gigantiske havvindmøller med flydende fundament på havnekajen – og derved spare tid og store udgifter til etableringen. Se video med det nyduviklede ”The Triple-One Concept.”

Den fynske 5E-koncern er gået ind som hovedaktionær og sikrer 80 arbejdspladser i tre selskaber fra Hauge Gruppen i Odense.

Kvinder vil også være smede. For første gang nogensinde er der flere kvinder end mænd på et hovedforløb på uddannelsen på Hansenberg, der uddanner beslagsmede: Seks kvinder og fem mænd er der sidst i maj på hovedforløbet. Om 10-15 år kan der være flere kvinder end mænd i faget.

Der er blevet meget længere mellem lettelserne af de administrative byrder for erhvervslivet de seneste 10 år, viser ny analyse fra TEKNIQ Arbejdsgiverne, der mener, at det er en helt uholdbar situation.

TEKNIQ Arbejdsgiverne tilbyder medlemsbesøg på 3D-metalprint-Lab på Teknologisk Institut i Aarhus. Her kan du møde eksperter, se metal-printeren arbejde og få testet din idé af den 25. maj.

Som virksomhedsleder er det ikke længere nok at have styr på din kerneforretning - du skal også være en mester i stærk og inkluderende ledelse, have et skarpt øje for teknologiske muligheder og have styr på kravene til bæredygtighed. Og netop disse udfordringer, muligheder og nye krav blev diskuteret på Medlemmernes Dag til TEKNIQ Arbejdsgivernes Årsdag 2023 for Danmarks installations- og industrivirksomheder.

To selskaber i en af Odenses største håndværksvirksomheder er gået konkurs 73 år efter grundlæggelsen. Hauge Gruppen A/S i Stige med cirka 170 ansatte i hele koncernen er ramt af store problemer i et af datterselskaberne, men ny investor redder selskaber.

Dansk AM Hub, som Industriens Fond står bag, har et godt tilbud til nye medlemmer, der skal producere den første ordre i metalprint. Der er både assistance og kroner til rådighed for et medlemskab.

Flere metalvirksomhederne går nu til Teknologisk Institut med opgaver fra kunder for at teste 3D-print som et værktøj til komplekse opgaver. 184 virksomheder har enten fået lavet prototyper eller produktion med eksperthjælp. Teknologisk Institut tilbyder online-prisoverslag på 30 sekunder.

Reformkommissionens anbefalinger til et nyt uddannelsessystem får både ris og ros med på vejen af TEKNIQ Arbejdsgiverne. Der er gode elementer men også flere faldgruber, lyder reaktionen.

Det ville kræve seks store bededage for at skaffe de medarbejdere, der er brug for i den grønne sags tjeneste frem til 2030, viser nye tal fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Fra 2026 vil DS Stålprofil lave byggestål-elementer ud af fossilfrie metaller produceret på brint og el. Den danske virksomhed har netop indgået en aftale med svenske SSAB om et partnerskab om fossiltfrit stål. De første produkter bliver tagbeklædning og facadeprodukter.

EU har vedtaget en klimatold, så import fra industrier i tredjelande med lavere standarder for CO2-reduktioner ikke får en konkurrencefordel. Det skal stoppe eksempelvis billig sort stål produceret helt uden grønne hensyn i lande som Kina, Vietnam eller Tyrkiet.

Vi har afskediget en medarbejder, da vi ikke har nok arbejde til ham. Nu kommer han og siger, at han har ret til betaling for G-dage. Vi har betalt løn i opsigelsesperioden – har han virkelig ret til mere?